Par Franc Muller – Avocat droit du travail, Paris

 

Les conditions de fond que doit réunir une lettre de licenciement

Poursuivant son œuvre de déconstruction du droit du travail, le projet de l’ordonnance (n° 3) « relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail » du 31 août 2017, revient sur une jurisprudence solidement établie qui considère, lorsqu’un salarié a été licencié, que la l