Le droit du travail régit les relations de travail entre un salarié et son employeur, de l’embauche au terme du contrat.
Le recours à un avocat en droit du travail peut donc être utile à tous les stades de la relation de travail, de votre engagement à la rupture de votre contrat de travail, quel qu’en soit le motif (licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte, démission…).
Pendant la durée de votre contrat, il vous éclairera sur toute modification envisagée par votre employeur touchant notamment à votre rémunération, votre mobilité, vos fonctions.
Il vous aide en outre à anticiper une situation conflictuelle avec ce dernier.
Fort d’une expérience de plus de 25 ans au Barreau de Paris, Maître Franc MULLER vous conseillera, vous assistera et recherchera, lorsqu’il est envisageable, un règlement amiable du litige.
Sa pratique professionnelle est orientée exclusivement vers le droit du travail.
Il n’est pas rare qu’un accord amiable soit trouvé après un licenciement, les parties préférant conclure une transaction plutôt que de remettre leur sort entre les mains de la justice.
Cette solution permet au salarié d’obtenir la réparation de son préjudice sans encourir d’aléa judiciaire.
En cas de contestation de licenciement, de requalification d’une rupture conventionnelle, de paiement d’heures supplémentaires, de rappel de salaire, de burn-out, de manquement de l’employeur à ses obligations, notamment celle de sécurité, Maître Franc MULLER, Avocat en droit du travail, est à votre écoute et déterminera avec vous la stratégie la plus adaptée.
Maitre MULLER plaide devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d’appel de Paris et de la région Parisienne.
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[…] L’avocat droit du travail Paris a pour mission professionnelle générale de répondre à vos doutes et d’aiguiller vos choix pour obtenir les meilleurs conditions de départ possible. Certains professionnels sont spécialisés comme les avocats licenciement économique qui ne traitent que ces questions urgentes. Il vous accompagnera dans les démarches administratives, vous représentera lors des convocations et sera aux côtés de vos intérêts pour que ce licenciement n’empiète que le moins possible sur votre vie quotidienne. Dans le cadre de certaines expériences de licenciement particulièrement traumatisantes, votre avocat peut aussi vous renseigner sur des professionnels de l’accompagnement personnel qui vous aideront à franchir cette étape au niveau psychologique. […]
[…] L’avocat droit du travail Paris intervient à tous les stades du contrat de travail, lorsque les relations de travail entre l’employeur et son salarié deviennent discutables. En prêtant serment, il garantit de protéger son client et de défendre avec ferveur les intérêts du travailleur en situation vulnérable. Il oriente ses missions pour venir en aide aux salariés démunis, les écouter et les conseiller pour que le conflit puisse trouver une finalité qui corresponds aux attentes de celui dont il plaide la cause. […]
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